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  • 味優(yōu)特零食連鎖企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展方向

    近年來(lái)，各種休閑零食連鎖加盟層出不窮。這是基于什么原因的？事實(shí)上，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。人們對(duì)生活的需求也由“吃得飽，”向追求營(yíng)養(yǎng)、健康、休閑、風(fēng)味、體驗(yàn)等類(lèi)型轉(zhuǎn)變。商家顯然也從中看...
     2012-09-26

  • 圣元奶粉構(gòu)架出獨(dú)特的企業(yè)文化

    十幾年的孜孜以求，在消費(fèi)者心中樹(shù)立了“育嬰專(zhuān)家”品牌地位，已然成為中國(guó)嬰童產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者和最 大規(guī)模企業(yè)之一。圣元奶粉以“關(guān)愛(ài)生命，熱愛(ài)生活，創(chuàng)一流品牌，立百年基業(yè)！”為宗旨，實(shí)施永續(xù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，構(gòu)架出獨(dú)...
     2012-09-25

  • 中赫集團(tuán)全面推進(jìn)企業(yè)文化落地

    在工作要求上，首先，中赫集團(tuán)進(jìn)一步明確，各板塊作為中赫集團(tuán)旗下全資子公司，傳承著同一個(gè)中赫血脈，在核心理念上必須是統(tǒng)一的，即中赫集團(tuán)文化理念適用于中赫集團(tuán)全體員工。
     2012-09-25

  • 修正藥業(yè)：堅(jiān)持以人為本 塑造和諧奮進(jìn)企業(yè)文化

    修正藥業(yè)在各個(gè)發(fā)展階段對(duì)人才的認(rèn)識(shí)，經(jīng)歷了曲折復(fù)雜的轉(zhuǎn)變過(guò)程，集團(tuán)規(guī)?；詠?lái)，尤其是企業(yè)進(jìn)入到自主經(jīng)營(yíng)以后，隨著經(jīng)營(yíng)體制確定、創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、誠(chéng)信體系建立，修正藥業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須...
     2012-09-24

  • 自主力量開(kāi)創(chuàng)東南汽車(chē)優(yōu)秀企業(yè)文化

    東南汽車(chē)本著自主創(chuàng)新與自主品牌相結(jié)合的發(fā)展道路，在引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)資源基礎(chǔ)之上發(fā)展自主品牌。東南汽車(chē)交融貫通東西方的先進(jìn)造車(chē)?yán)砟?，取長(zhǎng)補(bǔ)短，站在國(guó)際巨人的肩膀上發(fā)展自己，努力開(kāi)創(chuàng)東南汽車(chē)獨(dú)特的自主創(chuàng)新...
     2012-09-24

  • 高盛的企業(yè)文化

    從一個(gè)在1869年創(chuàng)建于地下室、只有一個(gè)雇員的公司到2008年發(fā)展成為坐落在全球金融中心華爾街、在全球開(kāi)展業(yè)務(wù)、有著3萬(wàn)2千名雇員、年凈收入110億美元的跨國(guó)公司，高盛的成長(zhǎng)是歷史上最成功的金融公司發(fā)...
     2012-09-24

  • 錦州機(jī)務(wù)段強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    錦州機(jī)務(wù)段針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，采取措施加強(qiáng)對(duì)職工的正面引導(dǎo)，在管理制度上加以完善，對(duì)職工的不良習(xí)慣加強(qiáng)約束和糾正。對(duì)已經(jīng)建成的企業(yè)文化內(nèi)容，他們強(qiáng)化日常檢查和日常保養(yǎng)維護(hù)，保證每項(xiàng)建設(shè)成果處于管理狀...
     2012-09-24

  • 堿溝煤礦企業(yè)文化建設(shè)緊扣“安全”主題

    今年以來(lái)，神華新疆能源有限責(zé)任公司堿溝煤礦以本質(zhì)安全文化建設(shè)為突破口，以黨建文化、廉潔文化建設(shè)為重點(diǎn)，融合班組文化和崗位文化，外樹(shù)企業(yè)形象，內(nèi)樹(shù)企業(yè)精神，打造具有寶鼎特色的企業(yè)文化。
     2012-09-21

  • 修正藥業(yè)：堅(jiān)持以人為本 塑造和諧奮進(jìn)企業(yè)文化

    修正藥業(yè)在各個(gè)發(fā)展階段對(duì)人才的認(rèn)識(shí)，經(jīng)歷了曲折復(fù)雜的轉(zhuǎn)變過(guò)程，集團(tuán)規(guī)模化以來(lái)，尤其是企業(yè)進(jìn)入到自主經(jīng)營(yíng)以后，隨著經(jīng)營(yíng)體制確定、創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、誠(chéng)信體系建立，修正藥業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到：一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須...
     2012-09-21

  • 德力西電氣企業(yè)文化宣傳培訓(xùn)全面展開(kāi)

    隨著新一輪企業(yè)文化的落地實(shí)施，8月以來(lái)，集團(tuán)各地相繼開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)，將企業(yè)文化的理念深入貫徹到廣大員工中去
     2012-09-21

  • “陜汽”注重企業(yè)文化發(fā)展

    陜汽烏海新能源專(zhuān)用汽車(chē)有限公司成立兩年來(lái)，繼承并發(fā)展了集團(tuán)“德”文化，并針對(duì)我市的特點(diǎn)和公司的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)形成“學(xué)習(xí)、健康、尊重”的企業(yè)文化。
     2012-09-20

  • 昆神公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 豐富企業(yè)員工精神生活

    新疆昆神公司注重企業(yè)文化建設(shè)，2008年分別給兩個(gè)基層子公司投入十余萬(wàn)元人民幣，組建《職工書(shū)屋》，讓員工在企業(yè)內(nèi)就能坐擁書(shū)城；更重要的是，書(shū)本豐富了員工的“精神”生活。
     2012-09-20

  • 中國(guó)電科院推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    9月18日，中國(guó)電科院召開(kāi)企業(yè)文化培訓(xùn)交流會(huì)，貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“在‘三集五大’體系建設(shè)中建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化培訓(xùn)班”精神，全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求，深化企業(yè)文化“三大工程”，推進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)文化建...
     2012-09-20

  • 在細(xì)微處體現(xiàn)地板品牌的企業(yè)文化

    不可否認(rèn)，經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，我國(guó)地板行業(yè)得到快速發(fā)展。通過(guò)內(nèi)部管理和創(chuàng)新，通過(guò)向世界著名品牌企業(yè)學(xué)習(xí)，產(chǎn)品整體質(zhì)量水平都得到了很大提高。
     2012-09-19
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