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  • 時代出版成為全國文化企業(yè)首家“國家認定企業(yè)技術中心”

    國家發(fā)改委等5部委日前公布了第十九批享受優(yōu)惠政策的企業(yè)（集團）技術中心名單，時代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰炯夹g中心在冊，成為全國首家獲得“國家認定企業(yè)技術中心”殊榮的文化企業(yè)。
     2012-11-19

  • 工商銀行廊坊分行大力加強企業(yè)文化建設

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的強大動力，有著巨大的潛在能量，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的推動作用。經過多年的積極探索實踐，工行廊坊分行通過堅持不懈的企業(yè)文化建設工作，有力地增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，顯著提升了...
     2012-11-16

  • 建設銀行浙江平湖支行不斷豐富企業(yè)文化內涵

    “引領、服務、聚心”，建行浙江平湖支行企業(yè)文化建設實施三大工程，增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷豐富企業(yè)文化內涵，提升價值創(chuàng)造力。
     2012-11-16

  • 中聯(lián)地產打造新型企業(yè)文化

    “為自己的夢想努力奮斗，用這份努力的熱情感動他人，同事和公司將一起幫助你實現(xiàn)夢想”這是中聯(lián)地產集團目前正在進行的“夢工廠”活動。
     2012-11-16

  • 重慶市電力公司評選企業(yè)文化優(yōu)秀成果

    11月13日，重慶公司2012年度企業(yè)文化優(yōu)秀成果、案例、論文評選工作圓滿結束。在46家基層單位推薦申報的107項企業(yè)文化成果中，經部門初評、專家復評、評委會集中評審，評選出企業(yè)文化優(yōu)秀成果9項，優(yōu)秀...
     2012-11-15

  • 阿爾山供電局企業(yè)文化五步曲

    阿爾山供電局無論是培育高素質職工隊伍、增加企業(yè)核心競爭力，還是解決企業(yè)發(fā)展過程中的不協(xié)調、不和諧、不可持續(xù)問題，都迫切要求加強企業(yè)文化建設。
     2012-11-15

  • 小熊電器用“愛” 打造企業(yè)文化

    近日，一則小熊電器幫助網友求婚的視頻在微博上流傳。視頻中，女子在閨蜜的陪伴下，毫不知情的被帶到一個畫展。發(fā)現(xiàn)畫展中有些畫蓋著白紗，女子在閨蜜的引導下揭開白紗后當即落淚。畫布上一句句真誠的求婚宣言，配合...
     2012-11-14

  • 德力西集團舉行企業(yè)文化演講總決賽活動

    10月25日下午，德力西集團“文化興企，追求卓越”主題演講總決賽活動舉行。月以來，隨著新一輪企業(yè)文化宣貫活動的落地實施，集團各公司各部門領導高度重視，積極組織開展了主題征文、演講等宣貫活動。
     2012-11-14

  • 開磷集團舉行企業(yè)文化論文發(fā)布會

    為進一步加強企業(yè)文化建設，近日開磷集團舉行了黨委中心組（擴大）學習暨“合資杯”開磷企業(yè)文化論文發(fā)布會，會議特邀《中國化工報》、《貴州日報》等9家媒體高級編輯擔任此次論文發(fā)布會評委。
     2012-11-13

  • 金泰集團打造企業(yè)文化新態(tài)勢

    近幾年，金泰集團將企業(yè)文化建設作為公司發(fā)展的重頭戲，更新觀念、量化目標、磨礪人才、多措并舉，集團企業(yè)文化建設呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
     2012-11-13

  • 同煤鐵鋒呂家忠 創(chuàng)新企業(yè)文化建設

    企業(yè)文化的表象化、僵化。認為企業(yè)文化就是創(chuàng)造優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境注重企業(yè)外觀色彩的統(tǒng)一協(xié)調，花草樹木的整齊茂盛，衣冠服飾的整潔大方，設備擺放的流線優(yōu)美。
     2012-11-12

  • 促進企業(yè)文化傳承 蘇寧開創(chuàng)人才培養(yǎng)新模式

    近日，蘇寧電器聯(lián)合各大高校、人力資源專家、咨詢公司、主流媒體舉辦“大學生就業(yè)暨企業(yè)人才培養(yǎng)高峰論壇”，會上，基于90后大學生的特點和新十年發(fā)展戰(zhàn)略，蘇寧正式發(fā)布與科技化、多元化、國際化新蘇寧相匹配的人...
     2012-11-12

  • 萊西市供電公司大力提升企業(yè)文化軟實力

    萊西市供電公司高度重視企業(yè)文化建設,為提升企業(yè)文化軟實力,建立了企業(yè)文化展廳。展廳以文化墻為載體,通過一塊塊展牌、一組組數(shù)據(jù),充分展示了萊西供電公司追求卓越過程中所取得的驕人成績。
     2012-11-09

  • 加強精細化管理與企業(yè)文化建設

    張國興，深業(yè)汽車董事長，深圳汽車行業(yè)領軍人物之一。張國興：如何留住人才，除了常規(guī)的薪酬待遇之外，就是需要企業(yè)的文化了。因為深業(yè)汽車的理念，我們一直非常重視這些東西。
     2012-11-09
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