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東北油氣推進務(wù)實高效改革激活發(fā)展動能


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2025-11-03





  深秋時節(jié),寒意漸濃。在東北油氣分公司松原采氣廠,公司直管作業(yè)區(qū)改革正熱火朝天地推進。


  東北油氣分公司積極貫徹落實改革深化提升行動部署要求,堅持“務(wù)實高效”改革思路,扎實推進油公司改革,通過持續(xù)“瘦身健體”、創(chuàng)新管理機制、加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型,攻堅創(chuàng)效動力明顯增強,油氣產(chǎn)量穩(wěn)步提升,企業(yè)經(jīng)營效益連創(chuàng)新高。


  瘦身健體,形成高效運行新模式


  東北油氣分公司整合優(yōu)化管理機構(gòu),精簡冗余機構(gòu),減少交叉管理,形成權(quán)責清晰、協(xié)同高效的管理架構(gòu)。經(jīng)過系統(tǒng)整合優(yōu)化,職能部門數(shù)量精簡55%、人員壓減66%,跨部門協(xié)作效率大幅提升。


  他們持續(xù)推動開展扁平化管理改革,實施廠直管班組,取消采油氣廠管理區(qū)層級,構(gòu)建“集中監(jiān)控、無人值守、有人巡檢、專業(yè)維修、應(yīng)急聯(lián)動”管理新模式,生產(chǎn)運行效率較改革前提升32%。


  今年下半年,為進一步釋放生產(chǎn)效能,該公司探索推進公司直管作業(yè)區(qū)改革,構(gòu)建新型作業(yè)區(qū)精益運營體系,將采油氣廠投資計劃、財務(wù)資產(chǎn)、人力資源等經(jīng)營管理職能上移,由公司統(tǒng)籌管理和支撐保障。新型作業(yè)區(qū)運行后,將進一步提升公司價值創(chuàng)造能力、基層執(zhí)行能力、人均創(chuàng)效能力。


  創(chuàng)新機制,構(gòu)建一體攻堅新體系


  東北油氣分公司集中各專業(yè)骨干技術(shù)力量,通過構(gòu)建集群型技術(shù)攻關(guān)模式,提升專業(yè)化科研能力。組建勘探攻關(guān)和高效開發(fā)兩個項目部,融合區(qū)域勘探、油氣開發(fā)、工程工藝等專業(yè)團隊,形成勘探開發(fā)、地質(zhì)工程、科研生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)一體化的“大兵團”作戰(zhàn)模式,在新區(qū)風險勘探上取得重大突破,儲量動用規(guī)模增長57%,每10億立方米產(chǎn)建投資降低33%。


  近年來,該公司持續(xù)加大引才力度,夯實人才之基,著力打造“雁陣型”專業(yè)化高水平人才隊伍。通過“賽馬”“揭榜掛帥”等引才機制,充實專業(yè)力量,打造國內(nèi)首個火山巖油氣藏成藏理論及勘探技術(shù)創(chuàng)新基地,獲專利授權(quán)數(shù)量和成果轉(zhuǎn)化率連年提升。他們聚焦價值共創(chuàng),與專業(yè)技術(shù)單位開展戰(zhàn)略合作,組建一體化專家工作室和多學科專家團隊,依托5G智能化平臺協(xié)同指揮,保障在建工程項目高質(zhì)量完成。


  同時,推行甲乙方“一體化大包”模式,施工組織效率進一步提升,責任界面更加明確,作業(yè)風險有效降低。目前,該模式已在龍鳳山氣田、松南氣田、梨樹氣田推廣應(yīng)用,實現(xiàn)鉆井周期縮短、工程成本下降。


  數(shù)智賦能,打造綠色發(fā)展新引擎


  東北油氣分公司加快數(shù)智化改革步伐,建成集團公司國內(nèi)上游首個5G智能指揮中心。依托5G智能指揮平臺和PCS(油氣生產(chǎn)信息化平臺)系統(tǒng),實現(xiàn)油氣生產(chǎn)區(qū)信息化全覆蓋。目前,他們已構(gòu)建多模態(tài)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)傳輸高速通道,打通全數(shù)據(jù)鏈條,實現(xiàn)日均近50萬條的全維度數(shù)據(jù)信息實時采集,有效提升鉆井、壓裂、監(jiān)督智能化管理水平,協(xié)同響應(yīng)效率提升40%以上。


  同時,該公司全面推進數(shù)智化條件下基層單位現(xiàn)場標準化建設(shè),基層廠站實現(xiàn)無人或少人值守。采油氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)建34個智能預(yù)警模型和673個應(yīng)用場景,年處理預(yù)報警近萬井次,累計減少關(guān)井時間1.5萬小時。


  “近兩年,我們通過數(shù)智化建設(shè),大幅提升現(xiàn)場管理效能,在確保安全生產(chǎn)的條件下,現(xiàn)場巡檢人員崗位壓減31%,人均管井數(shù)從0.94口提升至1.83口?!彼稍捎蛷S負責人張儒佳說。


  此外,他們加快推動新能源產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,大力拓展風光儲能及綠電業(yè)務(wù),優(yōu)化新能源供給消費結(jié)構(gòu),實現(xiàn)“產(chǎn)供儲銷”與“源網(wǎng)荷儲”深度融合。(張萬東 張凱 趙明清)


  轉(zhuǎn)自:中國石化報

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