本報4月18日訊（記者 陳永剛 通訊員 周虹）長沙市總工會與湖南大學(xué)工商管理學(xué)院今天聯(lián)合成立“企業(yè)社會責(zé)任和勞動關(guān)系研究中心”，擬每兩年發(fā)布一次《在長企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。今后，企業(yè)老板如果惡意拖欠員工工資，或者不履行應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，將會被曝光。

　　近年來，勞動爭議案件呈逐年上升趨勢。為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動長沙企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，長沙市總工會與湖南大學(xué)工商管理學(xué)院開展戰(zhàn)略合作，成立研究中心，將建立起長沙企業(yè)社會責(zé)任數(shù)據(jù)庫和培訓(xùn)體系，每兩年進(jìn)行一次企業(yè)社會責(zé)任評價，并發(fā)布《在長企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。今年，長沙市將全力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，力爭實(shí)現(xiàn)已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到80%以上，職工50人以上已建工會企業(yè)建制率達(dá)100%。

來源：湖南日報

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