一個(gè)專題片、一本書、一本文化手冊(cè)、一個(gè)展覽、一場發(fā)布會(huì)，以及兩首原創(chuàng)歌曲……為傳承石油精神，弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，勝利油田河口采油廠提煉企業(yè)文化理念，設(shè)計(jì)并制作了一批文創(chuàng)產(chǎn)品，為干部員工打造了一道道文化“大餐”。

　　企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的、為干部員工所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范。這一道道營養(yǎng)豐富的文化“大餐”，正是河口采油廠推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

　　文化管人管住魂，是最持久、最有效的?；谶@種認(rèn)識(shí)，河口采油廠專門成立企業(yè)文化提升專班，通過在干部員工中開展文化理念征集活動(dòng)，總結(jié)提煉出了“勇立潮頭、敢為人先”的河采風(fēng)范，即“勇立創(chuàng)業(yè)潮頭，勇立改革潮頭，勇立科技潮頭，勇立創(chuàng)效潮頭”，以及“敢為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念之先，敢為標(biāo)準(zhǔn)提升、質(zhì)量進(jìn)步之先，敢為革故鼎新、精益管理之先，敢為創(chuàng)造一流、奮斗幸福之先”。這一文化理念旨在展現(xiàn)新一代河采人的新氣象、新面貌，提升軟實(shí)力，將成為采油廠改革發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大支撐，持續(xù)推動(dòng)世界領(lǐng)先企業(yè)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　為把“勇立潮頭、敢為人先”的文化理念具象化，員工郭振坤主動(dòng)“揭榜掛帥”，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)兩個(gè)月研究多次方案修改，最終推出了一系列富有濃郁“油味”的“勇立潮頭、敢為人先”篆刻文創(chuàng)產(chǎn)品，進(jìn)一步激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。其中，屏風(fēng)擺件上的版畫原型都是采油廠的干部員工。人物神態(tài)各異，眉宇間流露著歲月的滄桑，但“我為祖國獻(xiàn)石油”的壯志豪情不減。

　　在“勇立潮頭、敢為人先”文化理念的影響下，干部員工積極創(chuàng)新、勇于實(shí)踐。他們通過分析研究，想方設(shè)法控制邊底水含水上升，實(shí)施“不動(dòng)管柱藥劑+組合”模式，針對(duì)不同油井的特點(diǎn)，采用抑砂劑或抑砂劑加清洗劑等方案，先后開展不動(dòng)管柱自營增產(chǎn)措施15井次，累計(jì)增油200余噸，邊底水油藏自然遞減率明顯下降。（張海波 馬潔緋）

　　轉(zhuǎn)自：中國石化報(bào)

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