近日，由中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“中外企業(yè)文化2025峰會(huì)”在上海召開，來自20多個(gè)行業(yè)的600多位中外企業(yè)嘉賓、專家學(xué)者、媒體代表參加了本屆峰會(huì)。

　　會(huì)議對(duì)“十四五”時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與管理質(zhì)量水平進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，發(fā)布了“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新成果和2025年度企業(yè)文化課題研究成果。中國石油遼河油田公司被評(píng)為“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理4A企業(yè)，4項(xiàng)課題獲中國企業(yè)文化研究會(huì)成果獎(jiǎng)，21項(xiàng)成果入選“十四五”企業(yè)文化與品牌研究典型經(jīng)驗(yàn)和案例。

　　近年來，遼河油田大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，在傳承弘揚(yáng)石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和遼河文化基因基礎(chǔ)上，堅(jiān)持源脈守正性、歷史積淀性、文化特質(zhì)性、廣泛認(rèn)同性、傳承創(chuàng)新性和鮮明時(shí)代性，構(gòu)建形成遼河油田特色企業(yè)文化體系，推動(dòng)文化理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程、各環(huán)節(jié)，切實(shí)將文化的核心價(jià)值理念內(nèi)化為干部員工的崗位規(guī)范和行為習(xí)慣，更好地落實(shí)到崗位實(shí)踐中，增強(qiáng)干部員工“我為祖國獻(xiàn)石油”的使命意識(shí)和價(jià)值認(rèn)同，進(jìn)一步凝聚起“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”的強(qiáng)大合力。

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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