倉頡編程語言還在內(nèi)測階段,開發(fā)指南、標準庫API就已向教材編寫組開放;大飛機裝配的關(guān)鍵工藝,從車間直接“飛入”交互式仿真課件;智慧農(nóng)場農(nóng)機維護的現(xiàn)實難題,以“虛擬仿真+實操視頻”形式直觀呈現(xiàn)在學生眼前……一場職業(yè)教育的深層變革,正在打破橫亙在產(chǎn)業(yè)與教育之間的那堵“墻”:校企合作合而不深,學生學到的技能與行業(yè)產(chǎn)業(yè)脫節(jié)。
記者日前從教育部獲悉,圍繞新能源汽車、先進軌道交通裝備、航空航天裝備等6個先進制造業(yè)重點領(lǐng)域,“高技能人才集群培養(yǎng)計劃”啟動實施。這一計劃匯聚150家龍頭企業(yè)、67所高水平學校與15家行業(yè)組織,努力用一場“系統(tǒng)重構(gòu)”,為我國產(chǎn)業(yè)升級與發(fā)展夯實人才根基。
“破壁”之因 產(chǎn)業(yè)鼓點急,教育咋回應(yīng)
近年來,我國制造業(yè)加速邁向高端化、智能化和綠色化。新能源汽車產(chǎn)銷量多年全球領(lǐng)跑,C919大飛機翱翔藍天,高鐵裝備銷往世界……“產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,對高技能人才的需求呈現(xiàn)出‘規(guī)模爆發(fā)式增長’與‘能力迭代式升級’的雙重特征?!苯逃柯殬I(yè)教育與成人教育司相關(guān)負責人說。
然而,傳統(tǒng)的職業(yè)教育培養(yǎng)模式,卻時常顯得“慢半拍”。中國工程院院士、中國中車首席科學家劉友梅指出了車輛制造領(lǐng)域職業(yè)院校教學中的一個難題:“在軌道車輛整車調(diào)試技術(shù)課程中,傳統(tǒng)教學難以講清楚分配閥響應(yīng)延遲的相關(guān)原理?!币灿邢嚓P(guān)專業(yè)教師告訴記者,抽象的氣流與橡膠膜板的博弈過程,僅靠文字和二維圖紙,學生確實很難建立直觀認知。
企業(yè)端的感受更直接?!爱a(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心痛點,在于設(shè)備、數(shù)據(jù)與人才的‘三重孤島’?!鄙钲谀5脤毧萍加邢薰綜EO成亞飛如是說,許多前沿技術(shù)停留在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,難以轉(zhuǎn)化為教學場景,導(dǎo)致學生“看得見、進不去、難掌握”。
“我們需要的,是懂流程、會操作、能解決復(fù)雜試驗問題的‘即插即用’型人才。產(chǎn)業(yè)在爆發(fā)式增長,人才培養(yǎng)不能‘慢半拍’?!敝袊嚬こ虒W會副理事長侯福深坦言,在新能源汽車這樣的前沿領(lǐng)域,傳統(tǒng)教材的更新周期遠遠追不上技術(shù)迭代的速度;課堂上傳授的靜態(tài)原理,難以應(yīng)對產(chǎn)線上動態(tài)復(fù)雜的真實挑戰(zhàn)。
“智慧農(nóng)場等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新興領(lǐng)域快速發(fā)展,能否緊跟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐培養(yǎng)高技能人才,對職業(yè)教育很有挑戰(zhàn)性。”中國工程院院士羅錫文深有感觸。
一頭是產(chǎn)業(yè)升級的鼓點越敲越急,一頭是教育供給的精準性、前瞻性面臨挑戰(zhàn)。“技能人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性、聯(lián)動性‘破壁革新’,已是勢在必行。高技能人才集群培養(yǎng)計劃,正是在此背景下被賦予重任,成為教育強國建設(shè)綜合改革試點的首批重點項目?!边@位負責人說。
“破壁”之基 機制聚合力,企業(yè)注活水
記者了解到,與以往職業(yè)學?!皢伪鲬?zhàn)”不同,此次改革由教育部直接組織實施,從一開始就設(shè)計了一整套“集群攻堅”的創(chuàng)新機制,旨在匯聚多方力量,實現(xiàn)深度協(xié)同。
機制創(chuàng)新的核心,是“三組長”領(lǐng)銜。在每個重點領(lǐng)域,都由一位頭部企業(yè)代表、一位高水平學校校長、一位行業(yè)權(quán)威專家共同擔任組長,對改革“總設(shè)計、總把關(guān)、總負責”。
“三組長既要‘掛帥’,還要‘出征’?!毕嚓P(guān)負責人介紹,如在農(nóng)機裝備領(lǐng)域,羅錫文院士多次赴江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院等,從頂層設(shè)計到細節(jié)落實全程指導(dǎo)。
中國教育科學研究院副研究員聶偉參與了這一項目的推進,他表示,6個領(lǐng)域集結(jié)了1500余名技術(shù)骨干、專業(yè)教師和行業(yè)專家。僅新能源汽車領(lǐng)域,參與改革的23家企業(yè)市場份額占比就超過90%,“覆蓋了主要產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”。
機制搭建了舞臺,企業(yè)的深度參與則為改革注入了活水。聶偉介紹,此次改革中,參與企業(yè)展現(xiàn)出前所未有的開放姿態(tài),實現(xiàn)了關(guān)鍵的“三開放”。
一是開放技術(shù)標準。《復(fù)興號動車組制動系統(tǒng)試驗工藝規(guī)程》等500余份行業(yè)標準、700余份企業(yè)標準,從產(chǎn)業(yè)一線直接轉(zhuǎn)化為學校教學的“金標準”。
二是開放技術(shù)資源。華為公司相關(guān)項目負責人透露:“2024年初倉頡還處于內(nèi)測階段,我們就對教材編寫組開放了倉頡編程語言開發(fā)指南、標準庫API、工具使用指南等整套技術(shù)資料,并且組建技術(shù)團隊加入其中。這種在技術(shù)萌芽期即向教育端開放核心資源的做法,前所未有。”
三是開放生產(chǎn)場景。企業(yè)開放產(chǎn)業(yè)鏈全場景,供師生跟崗?fù)诰?。深藍汽車科技有限公司首席技能大師唐躍輝回憶,《新能源汽車試驗技術(shù)》教材開發(fā)時,公司向?qū)W校開放了相關(guān)實驗室場景,提供了脫密技術(shù)資料和現(xiàn)場跟崗學習機會?!敖處焾F隊將其轉(zhuǎn)化、凝練為教材內(nèi)容,這既支撐了學校人才培養(yǎng),也為企業(yè)沉淀了寶貴的知識資產(chǎn),意義重大?!?/p>
“破壁”之核 五要素聯(lián)動,重構(gòu)教學基因
成都航空職業(yè)技術(shù)大學教學名師何龍告訴記者,當產(chǎn)業(yè)前沿的“活水”源源不斷涌入,一場對職業(yè)教育教學底層邏輯的“重構(gòu)”便水到渠成。改革緊扣專業(yè)、課程、教材、教師、實習實訓(xùn)五大關(guān)鍵要素,實施聯(lián)動革新。
專業(yè)設(shè)置緊隨產(chǎn)業(yè)脈搏,升級改造25個老專業(yè),增設(shè)“航空復(fù)合材料結(jié)構(gòu)維修技術(shù)”“信創(chuàng)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用”等13個填補空白的新專業(yè)。中國機床工具工業(yè)協(xié)會會長毛予鋒認為,高檔數(shù)控機床領(lǐng)域新增的“機床智能化應(yīng)用技術(shù)”專業(yè),及時響應(yīng)了高端數(shù)控機床大規(guī)模國產(chǎn)化替代對高技能人才的迫切需求。
課程與教材徹底跳出學科體系,轉(zhuǎn)向“項目+任務(wù)”驅(qū)動?!皞鹘y(tǒng)的教材以學科體系為框架,以知識點為脈絡(luò),‘離現(xiàn)場太遠’。”聶偉表示,新教材徹底跳出學科體系框架,從跟崗?fù)诰颥F(xiàn)場和一線材料開始,以企業(yè)真實項目為主線,將復(fù)雜工藝拆解為可模擬、可訓(xùn)練的任務(wù)單元。學生沉浸式體驗從部件定位到產(chǎn)線管控的全流程操作,真正實現(xiàn)了“跟著教材練項目”。
“教師能力則被細化為可衡量的清單,僅70門課程就梳理出246項實踐教學能力?!焙掀嚬こ搪殬I(yè)大學教學團隊認為,清單使“雙師型”教師培養(yǎng)與評價更具針對性,也為國培、省培計劃的精準實施提供了基準。而實訓(xùn)基地建設(shè)也按下快進鍵,廣鐵集團提供了價值1.2億元的動車組實訓(xùn)裝備,與湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院共建開放基地;農(nóng)機裝備領(lǐng)域則在黑龍江、新疆、山東等地布局黑土地耕作保護、棉花全程機械化等特色實訓(xùn)基地。
“破壁”之效 教材“活”,培養(yǎng)質(zhì)效更高
“改革的成果,最終要體現(xiàn)在學生手中的教材、面對的課堂和未來的能力上。首批正式出版的7本數(shù)字教材,成為觀察這場變革的最佳窗口?!焙锡堈f。
教材,從“讀本”變成了“學具”和“虛擬車間”。
“這本數(shù)字教材的‘云’架構(gòu),不是一次性的知識交付,而是一個持續(xù)更新的知識服務(wù)平臺。這才是面向未來的教材應(yīng)有形態(tài),它確保了人才培養(yǎng)永遠站在技術(shù)最前沿?!鄙钲谑袩o人機行業(yè)協(xié)會創(chuàng)始會長楊金才很認可《農(nóng)用無人駕駛航空器應(yīng)用》教材的革新。
《智能車間集成與應(yīng)用》教材,把重點放在引導(dǎo)學生“走進”虛擬智能車間,操作數(shù)字孿生設(shè)備上。成亞飛認為:“此舉把工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生這些前沿技術(shù)從企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場直接搬到了教學場景中,不僅加速了人才培養(yǎng),更從根源上縮短了技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的周期?!?/p>
課堂形態(tài)被重構(gòu),“項目+任務(wù)”成為主線。
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學教授趙計平肯定了《新能源汽車試驗技術(shù)》“接收任務(wù)—實施任務(wù)—反饋任務(wù)”的編寫模式,認為其能很好地支撐課堂教學。中航工業(yè)首席技能專家劉時勇也高度評價《大飛機數(shù)智化裝配》教材:“它研制出‘項目—任務(wù)—流程—能力點—知識點’五級能力圖譜,實現(xiàn)了能力導(dǎo)向開發(fā),能幫助學習者模擬技能訓(xùn)練過程、沉浸式學習?!?/p>
學習效果可追蹤,人才培養(yǎng)更精準。
每本數(shù)字教材都內(nèi)置“AI助教”,可實時采集學生操作數(shù)據(jù),生成能力畫像并靶向推送訓(xùn)練任務(wù)。重慶三峽職業(yè)學院教師閆建對比后發(fā)現(xiàn):“過去我們很難及時、全面地了解每個學生的真實學習狀況?,F(xiàn)在可以直觀、快速地將學生學習情況展示出來,教學不再僅憑經(jīng)驗,而是基于實實在在的數(shù)據(jù),顯著提升了教學效率和質(zhì)量?!?/p>
中車長春軌道客車公司首席技能專家羅昭強反饋:“借助教材的智能化訓(xùn)練,AI能根據(jù)學生操作習慣找出薄弱項,精準推送學習內(nèi)容,學習效率顯著提升?!?/p>
“改革的溢出效應(yīng)正在擴大?!毕嚓P(guān)負責人介紹,這7本原本為高職院校編寫的教材,已被中南大學、中國民用航空飛行學院等13所普通高校的實踐課程試用。華為、中國中車、中航工業(yè)等12家龍頭企業(yè)也將其用于員工培訓(xùn)。
“就像把技能大師‘請’進了教材,學生卡殼時不再無人可問?!碧栖S輝的比喻,生動描繪了這場“破壁”帶來的改變——它縮短了從課堂到崗位的距離,讓人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求實現(xiàn)了同頻共振。
“目前,僅首批7本數(shù)字教材就覆蓋28個專業(yè),惠及1100余所職業(yè)院校、150余萬名學生,并已通過國家智慧教育平臺向全社會免費開放。我們將加快組織編寫更多優(yōu)質(zhì)數(shù)字教材。屆時將形成覆蓋6大重點領(lǐng)域的數(shù)字教材集群,為高技能人才集群培養(yǎng)提供‘中國方案’?!毕嚓P(guān)負責人強調(diào)。
轉(zhuǎn)自:光明日報
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